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沧州物流集团高管人员招聘

 

集团首席财政官(CFO)

陈述方针:集团总裁;作业地址:北京

(一)主要职责

1、拟定集团及各运营公司财政办理制度 ,组织管帐核算系统的树立,使之契合国家方针、契合企业利益的要求。运用财政核算与管帐办理原理为公司运营决议方案和战略拟定供给根据。

2、拟定年度资金运用方案、投融资方案,年度财政预算等严重方案;监督公司财政预算和各项运营决议方案的履行;加强财物办理,避免财物流失。

3、担任审阅公司预算,财政收支方案,本钱费用方案,信贷方案、财政陈述、管帐决算报表,会签触及财政收支的严重事务方案,经济合同、经济协议等。
4、组织各部门各运营单位本钱核算、本钱办理、紧缩费用开销,进步资金运用效益。
5、拟定交税筹划方案,在遵守国家法规的基础上,合理调理企业税负、资金流动。
6、树立与税务、财政、审计等政府部门及金融单位杰出的和谐联系,保护公司利益。
(二)任职资历
1、教育布景:本科以上学历,经济、管帐、财政办理等相关专业。
2、作业经验:五年以上平等职位办理作业经验,有ACCA或注册管帐师证者优先考虑。
3、常识、技术
(1)具有全面的财政专业常识及财政办理经验。
(2)了解国家管帐准则及各项财政、税收的法规、方针。
(三)本质要求:
具有系统缜密的思维才干;对事务具有杰出的判别与决议方案才干;具有杰出的交流才干和团队领导才干。

 

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集团首席运营官(COO)

陈述方针:集团总裁;作业地址:北京

(一)主要职责
1、担任拟定集团各项运营规章制度和标准化、标准化办理流程,掌管公司运营总体方案的系统规划。 
2、定时为集团严重运营决议方案供给数据支撑剖析、专项研讨陈述和物流企业前景猜测陈述。
3、充分发挥运营系统的办理与和谐功用,亲近重视国际国内物流工业意向和趋势,评价严重信息的影响。
4、担任辅导、监督各运营单位的运营办理,敦促效劳质量的改善,拟定运营系统的绩效考核和奖赏赏罚。
(二)任职资历
1、教育布景:办理类相关专业本科以上学历。
2、作业经验:五年以上平等职位办理作业经验。
3、常识、技术
(1)具有较为全面的商业办理和运营办理经验。

(2)受过办理学、财政办理、企业运营办理等常识训练。
(三)本质要求

拔尖的领导办理才干和杰出的商业理念;具有很强的团队协作精力、组织及策划才干和杰出的交流技巧,较强的逻辑思维才干。

 

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集团首席行政官(CAO)

陈述方针:集团总裁;作业地址:北京

(一)主要职责
1、根据集团年度开展方针,拟定行政办理的年度方案,树立标准的集团行政办理系统。
2、拟定集团及各运营单位物质产业办理、安全办理、消防办理等相关规定,树立纠正预防措施,完善监督查看机制,保证公司运营活动的正常运转。
3、从大局动身,全面把握集团各部门和各运营单位行政办理作业情况,发现问题及时剖析解决。
4、担任各类行政方案的策划,担任组织准备行政方面重要会议和各类严重活动;招待公司重要来访客人,处理行政方面的重要信件。
(二)任职资历
1、教育布景:企业办理、行政办理、工商办理等相关专业本科以上学历。
2、作业经验:五年以上平等职位办理作业经验。
3、常识、技术
接受过MBA职业训练,或接受过领导才干开发、战略办理、组织变革办理、经济法、财政办理等方面的训练。
(三)本质要求
杰出的办理与和谐才干、亲和力、判别才干、组织才干、方案才干、谈判才干。 

 

 

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集团首席人力资源总监(HRD)

陈述方针:集团总裁;作业地址:北京

(一)主要职责
1、帮忙决议方案层拟定集团开展战略,全面统筹规划集团人力资源开发及战略办理,拟定人力资源规划方案,并监督各项方案的施行。
2、担任公司的全体企业文化建造,组织刻画、保护、开展和传达企业文化。
3、树立并完善人力资源办理系统,研讨、规划人力资源办理模式(包括招聘规划、训练规划、绩效办理、薪酬福利及职工鼓励、职工开展等系统的全面建造),拟定和完善人力资源办理制度。
4、担任对各运营单位人力资源办理作业进行辅导、监督,并向公司决议方案层供给有关组织建造方面的主张,致力于进步公司人力资源办理水平,有用并合理控制人力资源本钱。
5、及时处理公司办理过程中的严重人力资源问题,辅导职工职业生涯规划。
(二)任职资历
1、教育布景:人力资源办理、企业办理、行政办理、工商办理等相关专业本科以上学历。
2、作业经验:五年以上平等职位办理作业经验。
3、常识、技术
受过战略办理、战略人力资源办理、组织变革办理、办理才干开发的训练。了解物流行业人才需求与人才特色,了解物流效劳与产品的主要特征。
(三)本质要求
杰出的领导才干、团队建造才干、履行才干、组织和谐才干、方案统筹才干。

 

 

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集团总裁助理

陈述方针:集团总裁;作业地址:北京

(一)主要职责

1、帮忙总裁拟定集团战略方案,年度运营方案及各阶段方针分化。

2、帮忙总裁对监督查看各部门、各运营单位对公司各项办理方针的遵循履行情况;及时了解运营单位的运营运作情况,提出定见和主张,供总裁决议方案。

3、编撰总裁需求的有关陈述、文件,担任对外联络,组织总裁的到会各类活动的日程。

4、帮忙总裁和谐内外部客户联系,配合总裁处理好各方面公共联系(政府、重要客户等)。

(二)任职资历

1、教育布景:企业办理、行政办理、公关办理等相关专业本科以上学历。

2、作业经验:三年以上平等职位办理作业经验。

3、常识、技术

常识结构较全面,崇尚细节办理,知晓营销招商、财政稽核、行政人事等作业流程。

(三)本质要求

具有较强的履行力,交流和谐才干,大局把控才干,较为超卓的商业判别力和敏锐的商业触觉。